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Généralités sur le dispositif
Qu’est-ce que « Avenir Pro » et « Avenir Pro + » ?
Avenir Pro
Avenir Pro (phase 1) est un des leviers de l'accompagnement des lycéens professionnels vers l'emploi. Il consiste, pour les élèves de dernière année de CAP et de dernière année de Bac Pro, à notamment développer une meilleure connaissance de soi-même et d’aborder des techniques de recherche d’emploi. Pour cela, des partenaires externes (France Travail et Missions Locales) interviennent dans l’établissement auprès de ce public.
Avenir Pro +
Avenir Pro + (phase 2) a pour objectif de sécuriser l’accès à l’emploi ou à une poursuite d’études pour tous les élèves volontaires restant sans solution d’emploi ou de formation à l’issue de leur cycle de formation au lycée professionnel.
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Implantation du dispositif dans l’académie de Grenoble
| Dép. | Commune | Etablissement | Date d'entrée dans le dispositif |
Intervenant |
|---|---|---|---|---|
| 07 | Annonay | LPO Boissy d'Anglas | 2024-2025 | France Travail |
| 07 | Annonay | LP Marc Seguin | 2025-2026 | Mission Locale |
| 07 | Annonay | LP Montgolfier | 2024-2025 | France Travail |
| 07 | Aubenas | LPO Astier | 2023-2024 | Mission Locale |
| 07 | Aubenas | LPO Jules Froment | 2024-2025 | France Travail |
| 07 | Aubenas | LPO Marcel Gimond | 2023-2024 | Mission Locale |
| 07 | Bourg-Saint-Andéol | LP Marie Rivier | 2023-2024 | Mission Locale |
| 07 | Chomérac | LP Léon Pavin | 2023-2024 | Mission Locale |
| 07 | Largentière | LP Hôtelier | 2025-2026 | France Travail |
| 07 | Le Cheylard | LPO du Cheylard | 2023-2024 | Mission Locale |
| 07 | Le Teil | LP Saint André | 2025-2026 | France Travail |
| 07 | Le Teil | LPO Xavier Mallet | 2023-2024 | Mission Locale |
| 07 | Privas | LP Notre-Dame | 2023-2024 | Mission Locale |
| 07 | Privas | LPO Vincent d'Indy | 2023-2024 | Mission Locale |
| 07 | Tournon-sur-Rhône | LPO Gabriel Faure | 2023-2024 | Mission Locale |
| 07 | Tournon-Sur-Rhône | LP Marius Bouvier | 2025-2026 | Mission Locale |
| 07 | Tournon-Sur-Rhône | LPO Sacré Coeur | 2025-2026 | France Travail |
| 26 | Crest | LPO François Jean Armorin | 2025-2026 | Mission Locale |
| 26 | Crest | LPO Saint Louis | 2025-2026 | Mission Locale |
| 26 | Montélimar | LPO les Catalins | 2023-2024 | Mission Locale |
| 26 | Montélimar | EREA Portes du Soleil | 2024-2025 | France Travail |
| 26 | Pierrelatte | LPO Gustave Jaume | 2023-2024 | Mission Locale |
| 26 | Romans | LP Bouvet | 2024-2025 | France Travail |
| 26 | Romans-Sur-Isère | LPO Du Dauphiné | 2025-2026 | France Travail |
| 26 | Romans-Sur-Isère | LP Notre Dame Des Champs | 2025-2026 | Mission Locale |
| 26 | Saint-Vallier | LPO Henri Laurens | 2023-2024 | Mission Locale |
| 26 | Tain l'Hermitage | LP Hôtelier | 2024-2025 | France Travail |
| 26 | Valence | LPO Algoud-Laffemas | 2022-2023 | France Travail |
| 26 | Valence | LP Amblard | 2022-2023 | France Travail |
| 26 | Valence | LP la Providence | 2023-2024 | Mission Locale |
| 26 | Valence | LP Montesquieu | 2022-2023 | France Travail |
| 26 | Valence | LP Montplaisir | 2025-2026 | France Travail |
| 26 | Valence | LP Victor Hugo | 2022-2023 | France Travail |
| 38 | Allevard | LP le Bréda | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | Bourgoin-Jallieu | LP Gambetta | 2025-2026 | France Travail |
| 38 | Bourgoin-Jallieu | LP Jean-Claude Aubry | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | Claix | EREA Pierre Rabhi | 2024-2025 | France Travail |
| 38 | Echirolles | LP Thomas Edison | 2022-2023 | France Travail |
| 38 | Fontaine | LP Jacques Prévert | 2024-2025 | France Travail |
| 38 | Fontanil-Cornillon | LP Françoise Dolto | 2025-2026 | Mission Locale |
| 38 | Grenoble | LPO André Argouges | 2025-2026 | Mission Locale |
| 38 | Grenoble | LP Bordier | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | Grenoble | LPO Emmanuel Mounier | 2025-2026 | Mission Locale |
| 38 | Grenoble | LP Guynemer | 2024-2025 | France Travail |
| 38 | Grenoble | LP Jean Jaures | 2025-2026 | France Travail |
| 38 | Grenoble | LP Les Charmilles | 2024-2025 | France Travail |
| 38 | Grenoble | LPO Lesdiguières | 2025-2026 | Mission Locale |
| 38 | Grenoble | LPO Louise Michel | 2022-2023 | France Travail |
| 38 | Grenoble | LPO Schneider Electric - site IMT | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | Grenoble | LPO Vaucanson | 2025-2026 | France Travail |
| 38 | La Cote-Saint-André | LP Jean Marie Vianney | 2025-2026 | Mission Locale |
| 38 | La Côte-Saint-André | LPO Hector Berlioz | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | La Mure | LPO de la Matheysine | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | La Tour-Du-Pin | LPO Elie Cartan | 2025-2026 | France Travail |
| 38 | La Tronche | LPO Philippine Duchesne | 2025-2026 | France Travail |
| 38 | La Tronche | Unité soins études (Clinique du Grésivaudan) | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | Le Péage-de-Roussillon | LP François Verguin | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | Le Péage-de-Roussillon | LP Jeanne d'Arc | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | Le Pont-de-Beauvoisin | LPO Pravaz | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | L'Isle-d'Abeau | LPO Philibert Delorme | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | Meylan | LPO du Grésivaudan | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | Nivolas-Vermelle | LPOP Saint-Marc | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | Pont-De-Chéruy | LP L'Odyssée | 2025-2026 | France Travail |
| 38 | Roussillon | LPO De L'Edit | 2025-2026 | France Travail |
| 38 | Saint-Marcellin | LPO La Saulaie | 2025-2026 | Mission Locale |
| 38 | Saint-Martin-d'Hères | LPO Pablo Neruda | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | Saint-Martin-D'Hères | LPO Schneider Electric | 2025-2026 | France Travail |
| 38 | Sassenage | LPO Roger Deschaux | 2025-2026 | France Travail |
| 38 | Susville | LP Alpes Sud Isère | 2025-2026 | France Travail |
| 38 | Vienne | LPO Ella Fitzgerald | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | Vienne | LPO Galilée | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | Vienne | Institution Robin - Lycée hôtelier Bellerive | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | Vienne | LP Robin St Vincent De Paul | 2025-2026 | France Travail |
| 38 | Villefontaine | LPO Léonard De Vinci | 2024-2025 | France Travail |
| 38 | Vizille | LPO Portes de l'Oisans | 2022-2023 | France Travail |
| 38 | Voiron | Maya Campus Voiron - les Prairies | 2023-2024 | Mission Locale |
| 38 | Voiron | LPO Edouard Herriot | 2024-2025 | France Travail |
| 38 | Voiron | LPO Ferdinand Buisson | 2022-2023 | France Travail |
| 38 | Voiron | LP Les Gorges | 2024-2025 | France Travail |
| 38 | Voreppe | LP les Portes de Chartreuse | 2023-2024 | Mission Locale |
| 73 | Aix-les-Bains | LPO Marlioz | 2023-2024 | Mission Locale |
| 73 | Albertville | LPO Jean Moulin | 2023-2024 | Mission Locale |
| 73 | Albertville | LPO Jeanne D'Arc | 2025-2026 | France Travail |
| 73 | Albertville | LP le Grand Arc | 2023-2024 | Mission Locale |
| 73 | Albertville | EREA Le Mirantin | 2025-2026 | France Travail |
| 73 | Barberaz | LP le Margériaz | 2023-2024 | Mission Locale |
| 73 | Challes les Eaux | LP Hôtelier | 2024-2025 | France Travail |
| 73 | Chambéry | EREA Amélie Gex | 2025-2026 | France Travail |
| 73 | Chambéry | LP la Cardinière | 2023-2024 | Mission Locale |
| 73 | Chambéry | LPO Louis Armand | 2023-2024 | Mission Locale |
| 73 | Chambéry | LPO Monge | 2023-2024 | Mission Locale |
| 73 | Chambéry | LP Sainte Geneviève | 2025-2026 | France Travail |
| 73 | La Motte-Servolex | LP Sainte Anne - Savoisienne | 2025-2026 | France Travail |
| 73 | La Ravoire | LP Le Nivolet | 2025-2026 | France Travail |
| 73 | Moutiers | LPO Ambroise Croizat | 2025-2026 | Mission Locale |
| 73 | Saint-Jean-De-Maurienne | LPO Paul Héroult | 2025-2026 | Mission Locale |
| 73 | Saint-Michel-De-Maurienne | LP Général Ferrié | 2024-2025 | France Travail |
| 73 | Ugine | LPO René Perrin | 2024-2025 | France Travail |
| 74 | Annecy | LP Amédée Gordini | 2022-2023 | France Travail |
| 74 | Annecy | LP Germain Sommeiller | 2025-2026 | Mission Locale |
| 74 | Annecy | LPO Les Bressis | 2025-2026 | France Travail |
| 74 | Annecy | LPO Louis Lachenal | 2023-2024 | Mission Locale |
| 74 | Annecy | LP Tom Morel | 2022-2023 | France Travail |
| 74 | Annemasse | LPO des Glières | 2022-2023 | France Travail |
| 74 | Annemasse | LPO Jean Monnet | 2022-2023 | France Travail |
| 74 | Bonneville | LPO Guillaume Fichet | 2024-2025 | France Travail |
| 74 | Bonneville | LP Hôtelier François Bise | 2025-2026 | Mission Locale |
| 74 | Chamonix-Mont-Blanc | LPO Roger Frison-Roche | 2023-2024 | Mission Locale |
| 74 | Chavanod | LPP ISETA-ECA | 2024-2025 | France Travail |
| 74 | Cluses | LPO Charles Poncet | 2024-2025 | France Travail |
| 74 | Cluses | LPOP St Jean Bosco Les Cordeliers | 2024-2025 | France Travail |
| 74 | Collonges-Sous-Salève | LP Saint Vincent | 2025-2026 | Mission Locale |
| 74 | Evian-les-Bains | LPO Anna de Noailles | 2023-2024 | Mission Locale |
| 74 | Faverges-Seythenex | LP La Fontaine | 2025-2026 | France Travail |
| 74 | La Roche-Sur-Foron | LPO Sainte Famille | 2025-2026 | France Travail |
| 74 | Passy | LPO Mont Blanc René Dayve | 2025-2026 | Mission Locale |
| 74 | Rumilly | LPO Demotz De La Salle | 2025-2026 | Mission Locale |
| 74 | Rumilly | LP Porte des Alpes | 2023-2024 | Mission Locale |
| 74 | Saint-Jeoire | LP ESCR-CECAM | 2025-2026 | France Travail |
| 74 | Sallanches | LP Centre technique du Mont-Blanc | 2023-2024 | Mission Locale |
| 74 | Thonon-les-Bains | LP du Chablais | 2023-2024 | Mission Locale |
| 74 | Thonon-les-Bains | LPO hôtelier Savoie Léman | 2023-2024 | Mission Locale |
| 74 | Thonon-Les-Bains | LPO Jeanne D'Arc | 2025-2026 | Mission Locale |
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Avenir pro (phase 1) : Modalités d’organisation des interventions dans les établissements
Quels sont les élèves concernés ?
Le dispositif « Avenir Pro » concerne potentiellement tous les élèves de dernière année de CAP et de dernière année de Bac Pro, et plus particulièrement ceux envisageant une insertion professionnelle ou une recherche de contrat d’apprentissage.
Comment constituer les groupes d’élèves bénéficiant des interventions des conseillers ?
Une intervention peut aussi bien concerner les élèves d’une même classe, que ceux issus de différentes filières, à condition de rester sur un même niveau de formation (CAP ou Bac Pro). Une telle mixité de public peut être intéressante pour partager des expériences différentes.
Comment insérer les interventions des conseillers dans l’année scolaire ?
Un contact doit s’établir le plus rapidement possible entre l’établissement et le conseiller, afin de planifier les interventions sur l’année scolaire, en prenant en compte les contraintes organisationnelles (PFMP, disponibilité du conseiller, etc.).
Sur quels créneaux horaires se placent les interventions des conseillers ?
Afin de ne pas alourdir le volume horaire hebdomadaire en classe, il convient de placer les interventions des conseillers dans l’emploi du temps habituel des élèves. Les heures d’accompagnement renforcé peuvent être privilégiées.
Quelle est la durée d’une intervention d’un conseiller ?
La durée de chaque intervention est de 1 à 2 heures, à adapter en fonction du public ciblé.
Faut-il préparer les interventions des conseillers avec les équipes pédagogiques ?
Un travail de concertation en amont de chaque intervention est nécessaire entre le conseiller et les équipes pédagogiques. Ce temps de travail formalisé vise à :
- permettre au conseiller de mieux comprendre les attentes de la communauté éducative et les besoins des élèves ;
- articuler le contenu des interventions avec celui des programmes et référentiels, chacun s’inscrivant dans une complémentarité réciproque ;
- permettre une montée en compétences de l’équipe pédagogique sur le sujet de l’insertion professionnelle.
Faut-il préparer les interventions des conseillers avec les élèves ?
Un temps de présentation et d’explication du dispositif à destination des élèves est à prévoir par l’équipe pédagogique, afin de préparer la première intervention du conseiller.
Qui est présent devant les élèves lors de chaque intervention ?
Le conseiller n’est pas habilité à intervenir seul devant les élèves. Un membre de la communauté éducative doit donc être présent durant chaque intervention. La présence d’un enseignant de la classe est à privilégier afin de participer de façon interactive aux échanges entre le conseiller et les élèves.
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Avenir pro + (phase 2) : Modalités d’organisation
Quand présenter le dispositif « Avenir pro + » ?
Cours de la dernière année de formation CAP ou Bac Pro, l'ensemble des élèves et des familles est informé par l'établissement de l'existence du dispositif.
Pendant cette phase d’information, il peut être proposé de désigner un interlocuteur privilégié au sein de l’établissement, vers lequel un élève se retrouvant sans solution à la rentrée N+1 pourrait se tourner.
Quels sont les élèves concernés ?
Le dispositif « Avenir Pro + » s'adresse aux élèves volontaires sans solution d'emploi ou de formation à l'issue de leur cycle de formation CAP ou Bac Pro (année N+1).
Qui prend en charge les élèves concernés ?
Un professeur volontaire est identifié comme référent Avenir Pro +. Il accompagne, avec le partenaire extérieur Mission Locale, les élèves inscrits dans le dispositif.
Qui recense les élèves concernés ?
L'établissement a la responsabilité de s'enquérir de la situation des élèves à l'issue de leur de formation CAP ou Bac Pro (rentrée N+1).
Cette tâche n'incombe pas obligatoirement au référent Avenir Pro +.
Quel est le statut de ces élèves à la rentrée N+1 ?
L’inscription au dispositif permet à l’élève de conserver son statut scolaire et d’en maintenir l’ensemble des droits associés : congés scolaires, aides sociales et financières, accès aux services de l’établissement, etc.
Qu'est-il proposé à ces élèves à la rentrée N+1 ?
- Etape 1 : une réunion d'information est organisée par l'établissement en coopération avec le partenaire extérieur. Elle se déroule le plus tôt possible en début d'année scolaire.
- Etape 2 : un entretien individuel est mené conjointement par le référent et le conseiller Mission Locale. Le but de cet entretien est d'identifier les besoins du jeune pour lui proposer un parcours personnalisé :
- soit une action d'adaptation à l'emploi,
- soit un complément de formation initiale. - Etape 3 : le parcours proposé est formalisé et mis en œuvre.
Combien de temps dure le parcours personnalisé ?
Le parcours personnalisé s'arrête dès lors qu'une solution positive est trouvée :
- inscription en formation,
- signature d'un contrat de travail,
- prise en charge par une structure d'accompagnement à l'insertion professionnelle (France Travail, Mission Locale, Ecole de la Deuxième Chance...).
Quoi qu'il en soit, le parcours personnalisé a une durée de 4 mois maximum. De plus, la sortie de parcours ne peut pas excéder fin février de l'année scolaire en cours.
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Interlocuteurs académiques
Avenir Pro (phase 1)
- Michel Deganis - DRAFIP Adjoint (michel.deganis [at] ac-grenoble.fr)
- Claude Large - IEN en charge du dossier Avenir Pro (claude.large [at] ac-grenoble.fr)
Avenir Pro + (phase 2)
- la Délégation de Région Académique à l'Information et à l'Orientation (DRAIO) - ce.saio [at] ac-grenoble.fr
- le collège des Inspecteurs de l'Education Nationale du second degré - ce.ipr-ien [at] ac-grenoble.fr
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